[(사)환경교육센터] 탄소중립 디지털 아카데미 운영사무국 상근 직원 모집(~4.22) > 채용정보

[탄소중립 디지털 아카데미 운영사무국 상근 직원 모집]

(사)환경교육센터는 기후위기 대응과 탄소중립 사회 전환을 위한 교육 플랫폼

「탄소중립 디지털 아카데미」를 새롭게 출범합니다.

온라인 기반의 공공·기업· 시민 교육을 함께 설계하고 운영할 

운영사무국 상근 인력을 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용 개요

• 채용 분야: 탄소중립 디지털 아카데미 운영사무국(상근)

• 채용 인원: 총 2명

  • PM(Project Manager) 1명

  • 실무자 1명

• 모집 기간: 2026. 4. 5.(일) ~ 4. 22.(수)
   

2. 근무 조건

• 근무 형태 : 상근(9:00~18:00, 주 5일)  ※ 세부 근무시간은 내부 규정에 따름

• 근무 기간 : 입사 후 3개월간 함께 일하며 서로의 업무 스타일과 방향성을 확인한 뒤, 장기 근무 여부를 결정

                            (3개월 시용기간 급여는 동일) 

• 근무지 : (사)환경교육센터 사무실

                      (서울특별시 중구 서애로5길 12-21, 304호 / 충무로 인근)

• 급여 : 경력 및 역량에 따라 협의 후 결정

• 복지 및 처우

  • 4대보험 적용

  • 계약 조건은 기관 내부 규정에 따름

  • 업무 특성에 따라 출퇴근 시간 조정 등 유연근무 적용 가능

3. 담당 업무

가. PM(Project Manager) (1명) 

• 디지털 아카데미 운영 체계 구축 및 사업 총괄(일정·예산·성과 관리)

• 사이버대학/교육기관 협력 및 행정(학사운영·수료·배지/마이크로디그리 연계 등 협의)

• 온라인 교육과정 기획(플래그십/마이크로 과정 구성, 강사진 섭외·관리)

• LMS 운영 방향 수립 및 품질관리(학습자 경험, 이수 기준, Q&A/커뮤니티 운영)

• 영상·디지털 콘텐츠 제작 기획 총괄(제작 프로세스, 외주/내부 협업, 저작권 관리)
   

나. 실무자(1명) 

• 교육과정 운영 실무(수강 신청, 안내/CS, 출결·이수 관리, 만족도 조사)

• LMS 등록/운영(강좌 개설, 콘텐츠 업로드, 게시판/공지, 학습 데이터 정리)

• 영상·디지털 콘텐츠 제작 지원(촬영 일정 조율, 자료 수급, 편집 외주 커뮤니케이션)

• 홍보 실무 지원(SNS/뉴스레터/랜딩페이지 콘텐츠 업데이트, 행사 운영 지원)

• 협력기관 커뮤니케이션 및 회의자료/보고서 작성 지원
   

4. 자격 요건

○공통

• 기후·환경·공공교육의 가치에 공감하고, 장기적인 프로젝트 운영에 책임감을 가진 분

• 원활한 문서 작성 및 협업 커뮤니케이션 역량 보유
   

○PM(Project Manager) (필수)

• 관련 분야 경력 3년 이상

  • 온라인 교육, 교육행정, 콘텐츠 기획·운영, LMS 운영 등 관련 분야 경력 3년 이상

○실무자 (우대)

• 온라인 교육 운영 또는 행정 경험

• 영상·디지털 콘텐츠 제작 기획 또는 프로젝트 참여 경험

5. 우대 사항(공통)

• 사이버대학교 또는 원격교육기관 행정·학사·LMS 운영 경험

• 영상 콘텐츠 제작 기획, 외주 관리, 저작권·인용 기준 이해

• 환경·기후·탄소중립 관련 교육·캠페인·프로젝트 경험

• 공공·비영리 조직 근무 경험

6. 전형 절차 및 일정

• 서류 접수: 2026. 4. 5.(일) ~ 4. 22.(수)

• 서류 심사: 2026. 4. 23.(목) ~ 4. 24.(금)

• 면접 심사: 2026. 4. 27.(월) ~ 4. 30.(목) 중 진행

• 최종 합격: 개별 안내

        ※ 필요 시 간단한 과제(운영 시나리오 또는 기획안)를 요청할 수 있습니다.

7. 제출 서류

• 이력서(자유양식)

• 자기소개서 또는 경력기술서

• (선택) 포트폴리오 (교육운영, LMS, 영상/콘텐츠 기획·제작, 프로젝트 성과자료 등)
   

8. 접수 방법/문의(안)

• 접수: 이메일 접수 keec@seeds.or.kr

• 문의: (사)환경교육센터 운영사무국 채용 담당

9. 기타

• 제출된 서류는 반환되지 않으며, 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.

• 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.